students applying to or attending accrediated colleges, training or technical schools are available and due by March 1, 2025. The application to the Teamsters Scholarship Fund is open and has a May 1 deadline. Applications for the JRHMSF are due March 1.
By overwhelming margins, Local 812 members working at American Compressed Gases and Bett-a-Way Trucking have approved new contract agreements. 
Do you have questions about the changes to your healthcare plan that went to effect on May 1, 2024?
After more than four decades working as a Teamster in the beverage industry, Local 812 Trustee and Business Agent Mark Pooler retired at the end of June. A strong worker advocate, Mark was first elected shop steward in 2000.
The New York State Conference of Teamsters is urging State Legislators to vote no on a proposed bill that would increase fees - raising prices for consumers and impacting good paying jobs in the beverage industry.
Local 812 Health Fund participants and their dependents can talk to a doctor 24/7 by phone or videoconference at no cost for co-pays or consult fees.
Congratulations to our newest scholars! Our Scholarship Committee recently announced the scholarship winners for the 2024-25 academic year. We share the pride of their Local 812 parents and wish them every success!
IMPORTANT: DMV is now sending renewal notices to CDL clients, that give specific instructions on how to renew by mail.
Our thanks to all who made the Local 812 Scholarship Fund Committee’s 2023 Golf Outing a success!
Beginning January 1, 2022, when you get emergency care or get treated by an out-of-network provider in-network hospital or ambulatory surgical center, you are protected from surprise billing or balance billing.¡¡¡¡SI NO VAN A UTILIZARTE, VAN A PERDERTE!!!!
Pregúntese a sí mismo…
¿Tiene una Licencia de Conductor de Vehículo Comercial (CDL) en regla?
¿Tiene una licencia Clase “A” o “B”?
¿Está usted cesado de su trabajo de refrescos como chofer de vehículo comercial CDL?
¿Hay de 10 a 20 choferes que son cesados cada semana en su instalación porque la gerencia no programa correctamente los horarios?
¿Hay choferes cesados porque la gerencia manipula los horarios para ahorrarse horas extras?
¿Hay choferes cesados porque la gerencia se niega a resolver problemas con los vendedores?
Si respondió que sí a estas preguntas, entonces…
Deje de estar siendo cesado entre 2 y 3 días a la semana cuando puede estar trabajando la semana completa.
No pierda un valioso tiempo de la UNIÓN SINDICAL esperando a la llamada telefónica para saber si tal vez haya trabajo o si hay trabajo cuando usted sabe que podría estar trabajando.
Usted no resultará perjudicado como comerciante, ayudante o truck chaser cuando maneja para una empresa de cervezas del Sindicato Local 812 todos los días. El Sindicato Local 812 representa a trabajadores de empresas cerveceras como Heineken, Miller, Budweiser, que están SIEMPRE buscando buenos choferes con licencia CDL.
Si su empresa de refrescos no aprecia su licencia CDL, las empresas de cervezas sí lo harán. El Sindicato Local 812 representa a empresas de cervezas que tienen el mismo seguro médico y pensiones que las compañías de refrescos, y los choferes de cervezas representados por el 812 están entre los choferes mejor pagados del país.
Deje de perder un tiempo valioso esperando llamadas telefónicas para avisarle si tal vez haya trabajo o si hay trabajo. Estas empresas de cervezas asegurarán que usted esté trabajando. ¡¡¡Quieren tener buenos choferes y los hacen trabajar!!!
No pierda un VALIOSO tiempo de pensión ni arriesgue perder COBERTURA MÉDICA porque su ACTUAL empresa de refrescos no encuentra trabajo para usted o trata de darles el trabajo de usted a terceras partes.
Comuníquese con nosotros y le ayudaremos a solicitar un Puesto de Chofer CDL con una de nuestras cervecerías.
Escríbanos a: contact@teamsterslocal812.org